|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DISCLAIMERDeze website is eigendom van:Stichting Venturaplus, www.venturaplus.nl & Naber Job Consult www.naberjobconsult.nl Voor eventuele onvolkomenheden zijn de initiatiefnemers en eigenaren op geen enkele wijze aansprakelijk. Werkgevers. frieslandzorg.nl biedt werkgevers de mogelijkheid tot het plaatsen van vacatures en mobiliteitkandidaten. De zakelijke voorwaarden staan elders vermeld op deze site. Geen recht op restitutie van verschuldigde plaatsingsgelden bestaat indien de website tot 3 x 24 uur onbereikbaar is. Recht op restitutie van de verschuldigde plaatsingsbedragen geldt indien de website 3 x 24 uur onbereikbaar is gebleken. Werkzoekenden. Frieslandzorg.nl biedt werkzoekenden de mogelijkheid om CV-gegevens in onze database te plaatsen. Er zijn twee manieren waarop dit mogelijk is: 1. Algemene CV-gegevens. Dit betreft globale anonieme CV-informatie. Daardoor kan aan de hand van deze informatie geen individuele gebruiker worden getraceerd. 2. Persoonlijke CV-gegevens. Dit betreft specifieke informatie over werkzoekenden. De ingeschreven werkzoekende bepaalt of e.e.a. te raadplegen is. Uw keuzemogelijkheden hierbij zijn: - Te raadplegen Hierbij geeft u toestemming dat werkgevers, uitzendbureaus en werving- & selectiebureaus uw CV kan raadplegen en u kunnen benaderen. - Niet te raadplegen Hierbij geeft u geen toestemming dat werkgevers uitzendbureaus en werving & selectiebureaus uw CV met N.A.W. gegevens kunnen lezen. Toegang medewerkers Frieslandzorg.nl. De eigenaren en medewerkers van www.frieslandzorg.nl hebben toegang tot persoonlijke details en kunnen contact met u opnemen om te informeren of u belangstelling heeft voor eventuele banen. Alleen bij uw toestemming, zenden wij uw persoonlijke details door aan potentiële werkgever(s). Privacy-beleid. Frieslandzorg.nl wil het recht op privacy bij het gebruik van internet waarborgen en doet er alles aan om er voor te zorgen dat de door u verschafte informatie alleen gebruikt wordt voor de doeleinden zoals u bedoeld. Als wij ons privacy-beleid te veranderen, dan worden deze veranderingen hier vermeld. Vragen en klachten Als u vragen, verzoeken, bezwaren of opmerkingen heeft over ons privacy-beleid, dan kunt u ons een e-mail zenden op info@frieslandzorg.nl of ons bellen op 0513-640010 om met medewerkers te spreken. E-mails De inhoud van e-mails hoeft niet noodzakelijkerwijs het officiële standpunt van de beide eigenaren te verwoorden. Alle e-mail vanuit www.frieslandzorg.nl wordt zowel bij binnenkomst als bij uitgaan gecontroleerd op computervirussen. Naber Job Consult en Venturaplus zijn ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. |
|||
|
|
|
|
| Frieslandzorg.nl is een gezamenlijke dienstverlening van Naber Job Consult en Venturaplus |
.jpg)
.jpg)